近日，香港政府公布‘大湾区青年就业计划’的详情。这项计划鼓励香港毕业生到粤港澳大湾区内地城市工作和发展，任何在大湾区城市和香港有业务的企业均可以申请参与，并需要在香港按照香港法例聘请合资格毕业生，且派驻他们到大湾区城市工作。

图：香港政府一站通

参与就业计划的资格

如果你符合以下三项资格，就可以申请通过‘大湾区青年就业计划’来大湾区内地城市就业：

● 香港居民

● 可合法在港受雇工作

● 持有在2019至2021年由香港或香港以外院校颁受的学士或以上学位

值得注意的是，如果申请人所应聘的职业与科创有关，则必须持有科学、科技、工程或数学相关学位。而至于年龄上，就不设限制。

职位种类多，最晚8月入职！

港府发言人表示，这次计划将首先提供2,000个职位，当中700个是科创职业，剩下的1,300个为一般职位。而政府也会按照每一名受聘的毕业生向企业发放每月10,000港元津贴，时长18个月。

关于创科职业，港府也给出了明确的定义。创新及科技相关的工作，包括但不限于研究及开发、资讯科技、数据分析、系统发展、数码营销、工程、资讯保安、与科技相关的知识产权或技术转移工作等。

另外，受雇于一般职位的毕业生需要在18个月资助期内派驻到大湾区内地城市工作。而受雇于创科职位的毕业生，将派驻到大湾区内地城市工作并接受在职培训，时间各占6至12个月。

申请方式和常见问题解答

如果想要申请的朋友，可以浏览计划官网：

https://www1.jobs.gov.hk/0/tc/information/gbayes

点选网页里的‘职位空缺’一栏，根据里面提供的职位资讯与联系方式，直接联络企业申请应聘。当申请人成功受聘后，企业将通知香港劳工处。

图：大湾区青年就业计划官网

Q1：计划的受雇期是不是以18个月为上限？

A：所谓18个月的工作时长并不是硬性的受雇期上限。这18个月是港府给予企业的资助期。18个月后，企业也会将合适的受聘者转为长期雇员。

Q2：参加本计划的毕业生是受雇于香港还是内地企业，有关雇佣合约是否受香港法律保障？

A：本次计划会以香港企业雇佣并派驻大湾区内地城市工作的模式进行。雇佣双方都需要签署符合香港相关法律并受香港法律保护。

Q3：计划最快在什么时候开始？

A：本次计划在今年1月推出，企业可以在计划推出后参加，并招聘毕业生。根据计划的规定，企业在申请津贴后，需要安排受聘者8月31日前入职。

Q4：如果发现雇主提出不合理要求，或所提供的条件与刊登的资料不符，应该怎么办？

A：如果遇到这种情况，需要尽快电邮到香港劳工处邮箱：GBA-employment@labour.gov.hk，工作人员会跟进个案。