2019年即将走完，而香港社会事件何时完结仍是个谜。

对于本来想申香港研究生的同学们，或者本来打算留港工作的应届毕业生们，他们现在最关心的就是这场风波过去半年后，现在的香港到底是什么样局面，赴港是否仍有发展机遇？

我们可以先看看最近新公布的一些数据。

6月风波后，赴港工作内地人不减反增

事情和我们想的可能会有点不一样，根据香港最新入境处数据，2019年的7月至10月，香港“优秀人才入境计划”的申请者超过2500人，而去年同期尚不足1100人。

也就是单是今年7月到10月这段时间，赴港工作的境外申请者比去年同期提高了38％！

另外，针对中国内地的“非本地毕业生留港／回港就业安排”这两项人才计划中，截止到今年10月一共有有1万4千多宗申请，而今年7月至10月的申请人数，比去年同期增加约一成。

从今年6月开始，香港当地的旅游业和零售业都严重受挫，大家都觉得香港经济将面临前所未有的危机时，为什么申请赴港工作的内地人不减反增呢？

金融市场发展空间依然明朗

首先，虽然局势阴晴不定，但有不少人还是相信香港市场是比较稳定的，尤其是金融行业，大多数金融专业人士对香港金融业的前景持乐观态度。

香港金融管理局总裁余伟文：香港的防御工作有效，金融体系稳健，市场运作保持正常。

与华尔街接二连三的公司裁员不同，汇丰银行还打算在2022 年前增聘约 600 名私人银行员工。

汇丰银行环球私人银行业务主管 Antonio Simoes还表示：「我们第三季度的业绩表明，在这种情况下，香港的表现仍然充满弹性。从私人银行业务的角度来看，对香港依然充满信心。」

图源：香港经济日报

所以专家们认为，对于商科金融学专业的毕业生来说，选择留港就业还是会有比较大的发展空间的，而且香港现在越来越多企业会更倾向于与招聘内地生。

多个知名企业拒聘港人，更青睐内地生

就在今年十月，交通银行香港分行前首席经济师罗家聪被辞退。他在接受媒体采访时表示，中资银行在香港的策略有所改变，渐渐避免聘用香港本地人。

《星岛日报》也有报道说，现在香港的各个大型中资及国企，高层职位都更倾向于招聘内地人才。尤其是应对内地市场需要的企业，在招聘某些岗位时会明确要求优先录用内地生。近两三个月来，提出相关要求的香港企业雇主人数增加了一成以上。

而据英国《金融时报》的相关报道，像这样拒聘香港本地人的除了中资企业以外，还有其他外资企业。

图源：《金融时报》

各大企业拒聘港人而青睐内地生，从另一个角度来讲意味着内地赴港留学生将获得更多的就业机会。

而且近年来粤港澳合作不断深化，越来越多中资企业进驻香港，在职业发展的选择上也会更多。

普通话成核心竞争力，内地生机会更多

目前有一个有趣的现象就是，中环高昂的租金，使得一些知名外资，例如小摩、瑞信等正在撤离搬到了九龙、观塘等租金比较便宜的地方办公。与之相反的就是大量的中资机构进驻中环。

这些现象背后折射的是，中资金融机构已经在香港市场崛起，目前香港已经有近4000家中资企业。

其中一家中资企业的高管回忆当年赴港的工作经历时说道，十多年前，在中环上班首先要学好英语和粤语。

现在，走在金融机构林立的中环和上环，不懂点普通话都难以交流业务，甚至出现了普通话的补习班。

浏览招聘网站就能知道了，不少企业的招聘要求之一就是会普通话，这也增加了内地人才的竞争力。

中投证券香港应届生招聘要求☝

埃哲森香港应届生招聘要求☝

香港贸发局2020实习生要求☝

虽然数据摆在这，但是对于很多人来说香港持续的社会事件确实消减了赴港的吸引力，尤其是当初怀着香港梦来到这里读书的人，或者已经做好准备要申请的人，现在也感到迷茫。

曾经，香港作为留学热门地之一，现在能否凭借其超强的自愈能力，重新赢得大家的青睐呢？但不管怎样，大家肯定都希望这个曾经充满魅力的城市的快点好起来吧。

而对于你来说，是否还会选择香港呢？