受疫情影响，香港失业率持续上升，毕业生求职困难重重。香港青年协会推出「资讯及通讯科技人才培训计划」（Telecommunications Opportunities Programme，简称TOP），于电讯业创造100个全职初级职位，提供为期一年的工作机会，月薪介乎11,000至38,000元。

「资讯及通讯科技人才培训计划」由商务及经济发展局委托，青协负责执行，邀请电讯相关公司为18岁或以上青年提供12个月工作机会，获11间本地电讯公司支持，例如中国移动、香港宽频、香港华为、SmarTone等，提供50个职位、共100个空缺，包括软件程式编写员、助理工程师、平面设计师、数据分析师、顾客服务、销售和市场推广人员等。其中和记电讯的系统分析员月薪最高可达3.8万元。

青协青年就业网络将为实习生提供职前及在职培训，由社工跟进其入职情况，并提供就业咨询服务，协助他们在工作上有更稳定发展，同时了解自己职涯方向。

中国移动香港有限公司人力资源部高级经理江伊伶表示，随5G发展日趋重要，预料电讯行业未来大有可为，对相关人才的需求也越趋庞大。她说，透过计划聘请的青年，学习机会、职位要求及薪酬福利与现职员工无分别，以家居市场产品主任为例，需要洞察市场所需、物色厂商、跟进销售流程及渠道等，并着重申请者有否知识、见识及胆识。计划完结后，她称若表现良好，愿意继续聘请，也可申请尝试其他工作岗位。

香港青年协会督导主任邝颖琦引述职业训练局创新及科技训练委员会发表的《2018创新及科技业人力调查报告书》，预计明年需求人数增至超过10万。她指，现已收到超过40个申请，并会交予公司自行筛选及招聘，预计最快下月开始上班。她又指，目前失业问题严重，预计短期内未必完全解决，希望透过计划为有发展潜力而年轻人亦感兴趣的行业，增加人手，青协亦会在这段真空期内提供进修及训练机会，期望一年后经济好转，公私营机构可继续提供工作机会，让年轻人不会白费这一年的工作经验。

TOP将为雇主提供每月薪酬资助，每位没有工作经验的2020年毕业生或2021年准毕业生，资助额为5,610元，而拥有不多于5年工作经验的青年，资助额为10,000元，以12个月为上限。应聘者须年满18岁、持有香港身份证，并取得专上或大专院校的认可证书、文凭或学位，以及累积不多于5年的工作经验，或是准毕业生。计划受劳工法例及最低工资保障，月薪及花红等由受雇公司决定。