人力资源管理与分析
Master of Science in Human Capital Management and Analytics   院校:新加坡国立大学   学院:商学院
专业介绍
NUS的人力资本管理和分析理学硕士课程旨在为应届毕业生提供面向未来的人力资本管理技能和能力。在过去的20年中,随着各种人力资源(HR)领域的重大发展,HR功能将要求具有新的和改进的能力的人才,尤其是在数据分析方面。我们的课程将结合人力资源功能和分析角度,为您在工作场所发展合适的变革铺平道路。将功能性人力资源能力与分析能力相结合,使学生能够扩展和加强他们在人力资源管理方面的知识和技能。
专业要求
学制
1年
申请费用
100新加坡元
学费
2024学年69,760新加坡元
申请要求
8月入学;不限专业;托福100或雅思7.0
课程/
Curriculum
  • 必修:人力资源专业人士沟通
    Compulsory:Communication for HR Professionals
  • 必修:人力资源技术
    Compulsory:HR Technology
  • 必修:谈判与争议解决
    Compulsory:Negotiation and Dispute Resolution
  • 必修:人员分析
    Compulsory:People Analytics
  • 必修:人力资源定量方法
    Compulsory:Quantitative Methods for HR
  • 必修:人才管理
    Compulsory:Talent Management
  • 必修:体验式学习
    Compulsory:Experiential Learning
  • 必修:人力资源人工智能
    Compulsory:Artificial Intelligence for HR
  • 必修:薪酬与绩效管理
    Compulsory:Compensation and Performance Management
  • 必修:人力资源道德
    Compulsory:Ethics in Human Resource
  • 必修:人力资源作为增长和转型的战略合作伙伴
    Compulsory:HR as Strategic Partner for Growth and Transformation
  • 必修:劳动就业法
    Compulsory:Labour and Employment Law
  • 必修:困难员工的领导与管理
    Compulsory:Leading and Managing Difficult Employees
  • 必修:人才评估与选拔
    Compulsory:Talent Assessment & Selection
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