香港浸会大学商学院开设的人力资源管理理学硕士学位。该项目致力于为学生提供提供前沿的人力资源知识和技能训练，以增强学生对人力资源问题的敏感性，能自信面对相关挑战，为职业发展打下坚实基础。香港浸会大学人力资源管理硕士项目具有强大的师资力量，教学团队里既有管理学系的全职学术人员，也有在人力资源管理领域颇有建树的客座教授，他们将以丰富的知识和经验以及全身心的教学投入，为学生带来多样化的学习经历。而通过香港浸会大学人力资源管理硕士项目的系统学习，学生将具备以下知识和技能：人力资源管理能力，能将人力资源知识、程序和政策融会贯通，转化为积极的人力资源成果；评价和咨询能力，充分了解员工激励原则，且认识到组织和文化背景以及道德原则的重要性，从而制定合理的人力管理方案并进行有效评价；终身学习能力，注重专业能力的持续发展，坚持批判性思考和分析，并成为有效的沟通者。