学生修毕课程后能够：应用广泛的商业知识，分析各种不同的机构组织议题；应用人力资源管理知识及技能于学术和工作环境；分析本地和国际商业环境中的作业实况；在不同的领域，应用通才技能，如信息科技、量化和分析推理；在各种营商环境中，中英文的口语及书写技能均运用自如；将艺术及人文科学，以及科技的主要概念贯连于所修读的课程。 本课程毕业生可以在人力资源、管理及一般行政机构担任初级 行政工作，包括招聘及甄选、培训与发展、补偿与福利或劳资关系等。